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男性の育休促進へ助成金 女性に託児付き職業訓練

厚生労働省は育児のため、いったん仕事を離れる人々の支援制度を大幅に拡充するようです。
男性従業員の育児休業を奨励する企業への助成金を新設するとのこと。
子育て世代の女性を念頭に専門学校などにも託児付きの職業訓練を提供するよう促すようです。

1人目の従業員が育休をとれば30万円、2~5人目は15万円を企業に支払い、6人目以降は助成しないようです。
対象は過去3年間に男性の育休取得者がいない企業で、男性従業員が配偶者の出産から8週間以内に5日以上の育休を取れば
助成金を出すとのこと。

男性の育児参加や女性向け職業訓練の拡充が仕事と家庭の両立や労働力の底上げにつながるとみているようです。

2015-09-23 10:21ニュース

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